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养源家园

“情义”的触动

发布时间:2012-09-14   作者:竹心   点击率:3990

      不知不觉,毕业已经整整四年了。在这期间,我待过政府机构,进过事业单位,当我选择退出的时候,身边的亲朋好友无不哗然。他们的眼里满是不解,为何我身在福中不知福。而只有我自己知道,我在这些机关单位里感受到的那种虚度时光的无力感。

       换工作时,放弃一个待遇较现在好许多的企业选择了养源集团,只是因为卢卫东董事长面试时对我说的那句话:“如果你选择做事业而不是干工作,那么我们欢迎你,经济收入不是唯一,以做事业的心,或许你会得到比你期待的多得多。”于是,我便义无反顾地选择了养源集团。我不能说,养源集团现在有多好多完美,相反,正因为处于事业发展的上升阶段,随着项目的增大和人员的增多,一些小型企业根本不会遇到的问题在这里却显得有些尖锐,人员配备和机构改革势在必行,而这一切,又是公司的行政人力管理机构工作的重中之重。

      在探索中前进,必然会有许多未知的困难,但是值得庆幸的是,我身边的每一位同事,都怀着一颗做事业的心,不计个人得失,朝着一个共同的目标奋进。在做八月份部门工作总结中出现的一件事,更加坚定了我的信心。那是在递交部门工作总结时,在公司总工办的总结里,卢卫东董事长给了这几句评语:“总工办的总结写得很用心,我深感欣慰,这是我五年来看到的第一份深含责任与情义的报告……”这句话深深地震撼了我,“责任”两字,相信是每一个公司都会强调的,但是“情义”一词,却鲜少用在经营管理上。俗语有云:“亲兄弟,明算账,生意场上无父子。”而仅仅在一个部门的月工作总结上,一个董事长却给了如此的评价!我仔细地读了那份总结,可以想象也可以理解董事长当时写下这句评语时的心情,我同时也庆幸,自己终究选对了,这是一个有魄力并且极重情义的领导,这是一群有能力并极富感情的员工。

      一个自私的领导,只会把员工当赚钱的机器,一群冷漠的人,只会是为钱而聚的乌合之众,而我,真的庆幸,自己选择的这个集体不是。我也可以肯定,只要大家信念不变,情义不改,总有一天,我们选择的事业将会因我们而辉煌!

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